O Japão planeja reduzir o imposto corporativo para impulsionar aumentos salariais

O primeiro-ministro Shinzo Abe, segundo da esquerda, pediu políticas fiscais que recompensam os aumentos salariais e o aumento do investimento de capital. (Foto: Agência Kyodo)

TOKYO – O governo japonês está considerando um programa de incentivos fiscais  que reduziria as taxas de imposto reais para cerca de 25% para as empresas que aumentarem os salários ou reforçam os investimentos de capital, ao mesmo tempo em que retiram as deduções dos que não estão dispostos a gastar.

O primeiro-ministro Shinzo Abe pediu aos seu governo para produzir medidas “ousadas”, incluindo políticas fiscais, para incentivar aumentos salariais de 3% ou mais nas negociações trabalhistas para o próximo ano fiscal. Embora a taxa corporativa efetiva esteja pronta para cair para 29,74% no próximo ano fiscal, várias deduções ajudarão a reduzir o fardo para aqueles que se aproveitam dos incentivos.

Mudanças em um conjunto de deduções para salários de caminhadas empresariais é o cerne do plano, que será redigido em planos gerais de revisão de impostos para o exercício de 2018. Atualmente, as empresas aumentam a remuneração total – salários mais certos bônus e benefícios adicionais – por um uma certa porcentagem em relação ao ano fiscal de 2012 pode deduzir uma certa parcela do aumento de seus impostos. Aproximadamente 90.000 empresas deram a dedução no exercício de 2015, resultando em 270 bilhões de ienes (US $ 2,4 bilhões a taxas atuais) em poupança.

De acordo com o plano, as empresas que aumentam os salários em 3% ou mais terão direito a deduções ainda maiores. Mas o ano base será alterado para restringir o campo de empresas elegíveis. As caminhadas podem ser medidas em comparação com o ano fiscal anterior, por exemplo.

Outro conjunto de incentivos está sendo ponderado para empresas que aumentam o investimento de capital. O imposto de 0,7% sobre os ativos fixos das pequenas e médias empresas será renunciado por três anos a partir do exercício de 2018. Mas exatamente como outros incentivos funcionará ainda está em discussão. Embora uma condição poderia aumentar o investimento ao longo do ano fiscal anterior, também devem ser levados em consideração diferentes padrões de investimento em todas as indústrias. Os fabricantes, por exemplo, podem investir fortemente quando as máquinas são substituídas e puxar para trás em outros anos.

Todos juntos agora

Essas políticas combinadas visam reduzir a carga tributária real para cerca de 25% do lucro tributável, ajudando a administração a compensar os custos de aumentos salariais e investimentos.

O governo também planeja aumentar os salários para uma série de outros incentivos, penalizando as empresas que não levam o salário. O código tributário possui quase 100 políticas especiais projetadas para recompensar determinados comportamentos, incluindo uma baixa para algumas despesas de pesquisa e desenvolvimento tomadas por cerca de 9.000 fabricantes. Perder o acesso a esses incentivos poderia engordar as contas fiscais significativamente.

Mas implementar as mudanças efetivamente exigirá cautela. Se uma empresa fosse forçada a renunciar a aumentos salariais por um mergulho temporário nos lucros, por exemplo, perder o acesso a uma série de incentivos fiscais poderia levar a novas revisões ou demissões.

 

Com informações do Jornal Nikkei Asia